تأثیر اولین هفته‌ کاری در حفظ کارمندان تازه استخدام

تأثیر اولین هفته‌ کاری در حفظ کارمندان تازه استخدام
تأثیر اولین هفته‌ کاری در حفظ کارمندان تازه استخدام

بسیاری از شرکت‌ها گلایه می‌کنند که نیروهای متخصص و مستعدی که تازه استخدام کرده‌اند، خیلی زود علاقه‌ی خود را به کار از دست می‌دهند. چگونه می‌توان از این مشکل پیشگیری کرد؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *